| | 网站首页 | 范文大全 | 市场营销 | 文案下载 | 网站地图 | 我要留言 | | |
![]() |
|
| 您现在的位置: 写作范文大全 >> 市场营销 >> 人力资源 >> 正文 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 为老板忧虑! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 作者:于斐 来源:中国营销传播网 录入时间:2008-4-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
然而,身在营销咨询界的我们却深深的为这些企业的老板感到忧虑。 老板们为自己的企业忧心重重,但却又不去努力整合资源,拓展思路。在自己实力不够的情况下仍然不去寻找“外援”的帮助,自己窝在那里小打小闹,也没有一个长远的眼光,这样下去如何是好? 蓝哥智洋国际行销顾问机构认为,企业通过寻求外脑的帮助整合资源进行产业化运营是现代企业应对竞争的必由之路,实际工作中必能避免走入缺乏专业的市场化运作等误区。 中国的企业早已习惯于使用某种单一的营销手段,目前国内的市场竞争日益激烈,产品、价格、营销手段益发趋于同质化,互相模仿的现象比较严重,差异化的优势很难创造,这时候,企业之间真正较量的就是价格以外的因素,比如品牌,别人可以模仿一种技术、一个产品,但不可能模仿品牌在消费者心目中的特殊感受。国内外一些大型企业的快速成长无不依赖于其品牌的巨大影响力。 要知道现在的市场整合就是生产力。著名品牌营销专家于斐先生指出,企业是一组资源的集合体,企业之间的竞争就是围绕着资源的争夺与利用来展开的。从一定意义上来说,做企业就是对各种资源的整合。因此,一个企业的市场地位,不仅取决于其所拥有资源的数量与质量,更取决于其对资源的利用效率。前者是企业生产经营的必要条件,但它与企业的市场地位并不成正比,否则就不会出现以少博多、以弱胜强的现象;而后者才是维持企业持久竞争优势的关键,是以弱胜强的真正原因,也是企业家管理效率的集中体现。所以,在激烈的市场竞争中,善于整合内外部资源,这是企业赢得竞争加快发展的必由之路,是一种投资少、见效快的关键措施。 而然,仅仅利用自身所占有的资源是远远不够的。但是现在企业的老板们往往忽视了这一点,不去借助营销咨询公司等外援的帮助。这真是让人十分忧虑的。 我们在这里的为企业的老板们担心,老板们却在为自己的企业担心。为什么不现在就来寻求帮助,老板们的忧虑也就消失了。 于斐先生,著名品牌营销专家,蓝哥智洋营销咨询有限公司CEO兼首席顾问,中国十大杰出营销人,人民日报社市场报等8家权威媒体和机构认定的“中国品牌建设突出贡献奖”获得者,《中国证券报》特约品牌顾问,国家质监总局《品牌》杂志专家团首席专家,《销售与市场》培训联盟专家讲师,中国保健行业十大杰出经理人,中国最具影响力营销策划100人,中国国际健康科学研究院副理事长,中国保健协会保健品市场工作委员会委员,中国医促会医疗美容整形专业委员会副秘书长,中国医药保健营销专家委员会副主任委员。十多年的营销生涯,成功服务过多个著名品牌,其领衔团队现专业致力于品牌策划、公关传播、新闻营销、招商代理、市场推广、实战培训等营销服务,出色的企划力、整合力、执行力在行业中享有盛誉。联系电话:013906186252,Email:zheng_yufei@sina.com,lgzhiyang@163.com,网址:http://www.lgzhiyang.com/ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 老板该不该放权? 在融资上,许多老板眼巴巴换来的是干巴 不懂消费者,老板你还玩什么? 三十岁那年,我当上了老板的一颗子弹 经销商:做老板一定要做“王”老板 把老板当客户 如何在老板的心理底线上跳舞! 如何当好老板系列--为何公司总是新面 老板底线与公司政治 老板的底线 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
【本文点击:】 |